海月舎

　最近、就職活動中のMr.フリーターことクラゲ庵です。ニーハオ。
　三十路を目前にしながら実務経験もなく、資格や特技もないオッサンとしては、なかなか厳しい就職戦線ではあります(;´Д`)真似すんなよ、こんな人生。
　
　紆余曲折を経て、なんとか書類選考は通過するようにはなったんだけど、それでもやはり苦手なのが面接。
　どうにもこうにも好奇心に誘われるがまま生きてきたので、他人様からすれば謎の履歴の持ち主で、いちいち説明するのが大変なんですね。で、結局は不合格ってわけですわ(;´ー`)y-~~
　そりゃ企業としても、こんなアブナい橋は渡りたくはないだろうしな。
　
　もう少し自分のことを見つめ直して、客観的に分析する必要があるんでしょう。それは哲学的な視点ではなくて(;´Д`)もっと身を貶めて、社会的な観点から分析するということ。
　ああ、オイラも堕落してしまいました(;´Д`)Love&Peaceの神様お許しください。
　
　そんな時に助けてくれるのが、数々の職業適正診断テスト。
　今回は毎日キャリアナビの「パーソナリティ診断」というものに挑戦してみました。

　やり方は簡単。質問項目に対して自分自身がどんな行動傾向にあるかを直感的にクリックしていくだけ。もちろん会員登録も必要ありません。が、登録しておくと結果を保存できるみたいです。
　
　で、オイラの結果は以下(´ー`)y-~~ クリックすると大きくなります。

　具体的な分析箇所を引用してみます。

あなたが得意とする能力
●対人感受性：人の気持ちを理解し、相手の立場を踏まえて人と接しようとします。チームスピリットを忘れず、他の人を側面から支援しようという気持ちがあります。
●柔軟性：ニーズを満たし、条件に適合するようにうまく対応することができます。新しい環境に置かれても、自分の行動を変えてそれに適応しようとします。自分の見解に執着せず、柔軟に取り組みます。
●リーダーシップ：人を意欲づけ、力づけ、共通の目標に向かわせることができます。個々人の能力をうまく引き出し、目標に向けてチームを引っ張る牽引役となります。組織の責任を自分がとる意欲も持っています。

あなたが苦手とする能力
●バイタリティ：エネルギーが弱く、目標があってもがむしゃらに頑張るタイプではありません。また、自分のキャリアを高めることにはあまり関心がないようです。
●利益志向：コストの分析を事前にせずに事業を始めたり、営利的考慮を気にせずに専門的優秀性を追及してしまいます。直接利益に結びつかないことでも会社にとってメリットのあることには理解を示します。